Modelo de trabajo

En una empresa multinacional como Enel, la capacidad para atraer y retener a los mejores profesionales es, cada vez más, un factor clave. Pero no es algo que sólo sea cierto cuando hablamos de talentos: el desarrollo en general de toda nuestra gente es un prerrequisito para alcanzar con éxito los objetivos del negocio

Los desafíos futuros en materia de energía y de medioambiente involucran a nuestras oficinas y a nuestros laboratorios. Podemos asegurar con certeza que el día a día de quienes trabajan en Enel nunca más se limitará sólo a electricidad, contadores o facturas.
Los retos que plantea liberalizar el mercado eléctrico y otros desafíos con repercusiones de ámbito internacional precisan de nuevas y modernas habilidades que van desde el ámbito del marketing al comercial, de planificación y control o audit., hasta los recursos humanos.
Como una parte de nuestros objetivos de mejora, esto nos ha llevado a cambiar los patrones predefinidos por un modelo de calidad total basado en las sugerencias de los empleados. De esta forma, hemos construido un nuevo modelo de liderazgo y de relaciones corporativas, a través de un canal alimentado por encuestas de clima, que sugirió acciones inspiradas por:

  • Guía dirigida al cambio
  • Dominio del contenido
  • Responsabilidad
  • Consecución de resultados

Tenemos la intención de invertir en la predisposición al cambio y a la movilidad. De esta forma, prestamos una atención especial a los recién graduados. De hecho, todos participan en el Jet International, un programa que abarca conocimientos básicos, que van desde las finanzas a los negocios, conceptos técnicos y comunicación.
Para los graduados procedentes de países extranjeros en los que Enel opera, especialmente aquellos de Europa del Este, reservamos un período de capacitación y de trabajo en Italia, con el fin de trasladar al negocio concreto las habilidades y los conocimientos adquiridos en sus países de origen.
Igualmente, mantenemos relaciones muy cercanas con las universidades. Algunas de las habilidades que buscamos no están contempladas en los planes de estudio actuales y la colaboración con universidades (alrededor de 40) nos permite construir desde cero perfiles profesionales, a través de tesis y de seminarios específicos.

  • Alerting

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Dónde estamos

La capacidad instalada de la compañía es de 8.943 MW, producidos de más de 750 centrales en 16 paises

Solar

Solar

Enel Green Power ha heredado del Grupo una fuerte tradición en el sector solar con Enel.si y se ha lanzado a protagonizar ella misma un papel de liderazgo en el mercado mundial, tanto en conocimientos técnicos como en desarrollo de mercado

Eólica

Eólica

Enel Green Power pretende seleccionar proyectos con alto valor en los países con mayor potencial de crecimiento, con el fin de incrementar notablemente su capacidad de energía eólica total

Hidroeléctrica

Hidroeléctrica

Enel Green Power, heredera de la larga tradición de Enel, cuyas primeras plantas datan de comienzos de 1900, gestiona más de 395 minihidroplantas, con una capacidad instalada de 1.509 MW en Italia y 1.024 MW en el resto del mundo

Geotérmica

Geotérmica

Italia fue el primer país en el que se utilizó industrialmente este tipo de fuente de energía

Biomasa

Biomasa

La explotación de la biomasa es un capítulo importante en el desarrollo de las energías renovables en Europa

CO2 Neutral