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La economía verde genera nuevas oportunidades de empleo

Habrá 18 millones de nuevos empleos generados por la economía verde en el año 2030. Entre ellos se encuentran el energy manager, el data scientist o el cloud architect. Nuevas oportunidades también en Italia y África, gracias al apoyo de EGP en la formación de nuevos talentos.

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La transición energética hacia las energías renovables también está cambiando el mundo laboral, generando la necesidad de nuevos perfiles profesionales y ofreciendo nuevas oportunidades de empleo.

Si en 2017, de acuerdo con los datos del Renewable Energy and Jobs 2018 de la IRENA (Agencia Internacional de Energías Renovables), 10,3 millones de personas en el mundo, un 5,3 % más que el año anterior, realizaron trabajos en el ámbito de las energías renovables, en la próxima década este número podría aumentar hasta los 18 millones en todo el mundo. Este es el total de nuevas oportunidades de empleo generadas por la economía verde, según los cálculos del informe Perspectivas sociales y del empleo en el mundo 2018 de la Organización Internacional del Trabajo de las Naciones Unidas.

En este escenario, la actividad de Enel Green Power se concentra en la creación de oportunidades de empleo y desarrollo territorial en los 29 países del mundo en los que opera.

 

Sostenibilidad, innovación y crecimiento

La abundancia de recursos naturales, el desarrollo de nuevas tecnologías y la estabilidad de los marcos regulatorios han provocado una disminución de los costes de las energías renovables, en beneficio de los trabajadores de hoy y de mañana, que ven en la sostenibilidad una gran oportunidad profesional.

Entre los nuevos green jobs destacan los relacionados con los procesos de producción de bienes y servicios y con el diseño, como el Energy Manager, que se encarga de identificar soluciones innovadoras para optimizar los costes energéticos, o el Plant Manager, que preside y organiza las operaciones diarias de las centrales de producción.

Pero el futuro también pasa por la digitalización y el Big Data, que han ampliado enormemente el ámbito de actuación y que permiten aumentar la eficiencia operativa a la vez que se reducen los costes y los plazos.

En esta perspectiva, el papel del Data Scientist es cada vez más importante si consideramos que las empresas confían cada vez más en el Big Data, en las tecnologías de Análisis y en la nube, en la automatización y en el aprendizaje automático antes de tomar decisiones fundamentales para el negocio.

O incluso el papel del Cloud Architect, que ayuda a gestionar el proceso de transformación digital de las empresas, diseñando y construyendo entornos en la nube que se adapten en la medida de lo posible a las necesidades de desarrollo de una empresa.

 

Una cita con el futuro de la energía en Italia y África

Italia desempeña un papel de liderazgo en el sector de los empleos verdes y existen muchas oportunidades para que los jóvenes se incorporen al mundo laboral.

El último Informe GreenItaly de 2018, realizado por Symbola y Unioncamere, prevé un crecimiento del 10 % en todas las profesiones verdes, con un porcentaje que alcanza el 15 % solo en el caso de la fabricación.

En Italia, Enel Green Power gestiona más de 500 centrales hidroeléctricas, la mayoría de las cuales se construyeron entre los años cincuenta y sesenta, cuando la energía hidráulica era uno de los motores del auge económico.

Durante los 50 años de actividad de nuestras presas, han aumentado la sensibilidad y el interés hacia los procedimientos de gestión innovadores, orientados al mantenimiento proactivo y predictivo, capaz de garantizar un alto nivel de fiabilidad y seguridad de las centrales.

Por esa razón, el 19 de febrero, en el Aula Magna de la Facultad de Ingeniería y Arquitectura de la Universidad de Bolonia, se celebrará el primer Open Day on Dams 2019, un taller sobre el diseño, la gestión y el mantenimiento de las presas organizado por el Comité Nacional Italiano de Grandes Presas (ITCOLD), el Young Engineers Forum (YEF), el Departamento de Ingeniería Civil, Química, Medioambiental y de Materiales (DICAM) y el Colegio de Ingenieros de la Provincia de Bolonia, una jornada a la que asistirá Enel Green Power.

El evento brinda una magnífica oportunidad para presentar a los recién graduados y a los estudiantes de Ingeniería las actividades desarrolladas por quienes trabajan en el sector hidroeléctrico, tales como el diseño de nuevas presas, las actividades de supervisión de la Dirección General de Presas, la ingeniería responsable, las actividades diarias de gestión de presas y embalses, las pruebas sísmicas y las reevaluaciones hidrológicas

EGP también está comprometida en África con la formación de jóvenes talentos a través del proyecto Open Africa Powercuya segunda edición comenzó en enero en Adís Abeba (Etiopía).

El propósito es crear una nueva generación de líderes del sector energético, proporcionando una formación de alto nivel a los graduados al combinar conocimientos disciplinarios verticales en el ámbito energético, que van de los aspectos técnicos y reglamentarios a las nociones más estrictamente operativas.

Enel Green Power lleva su energía renovable a todo el mundo y siempre ha estado comprometida con la promoción de la economía verde, el nuevo paradigma de desarrollo basado en la estrecha relación entre el medio ambiente y la economía.

Un compromiso que va de la mano de la innovación tecnológica, el desarrollo sostenible, la eficiencia energética y la contribución al desarrollo y al crecimiento del empleo. 

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