La bussola ci guida verso la nostra missione, accompagnati dall’anima EGP
La bussola ci guida verso la nostra missione, accompagnati dall’anima EGP
La nostra mission
Enabling progress with sustainable energy
Nel nostro viaggio verso il 2030 vogliamo abilitare l’elettrificazione e fornire energia sostenibile, prendendoci cura delle persone e dell’ambiente. Sostenibilità significa dare valore a tutte le persone coinvolte. Ecco perché sviluppiamo relazioni solide con i clienti, i partner, gli investitori, le istituzioni e le comunità locali.
Con loro:
- Costruiamo fiducia favorendo un dialogo continuo e costruttivo.
- Agiamo in modo responsabile unendo le forze tra le generazioni per combattere il cambiamento climatico.
- Cresciamo insieme attraverso la collaborazione e l’innovazione, diventando un partner di riferimento.
- Agiamo in modo proattivo, pionieristico e con una mentalità aperta.
Compass
La bussola che ci guida verso il traguardo
Il nostro Compass ci aiuta ad affrontare questo viaggio per andare nella giusta direzione. Una bussola basata sui quattro valori di Enel: Fiducia, Responsabilità, Innovazione e Proattività, e che si compone di 4 Mindset e 12 Comportamenti:
Vincere insieme
- Lavora con passione.
- Costruisci fiducia.
- Condividi le tue idee.
Responsabilizzare gli altri e assumersi le proprie responsabilità
- Impegnati in prima persona.
- Guida e lascia guidare con gentilezza.
- Abbi cura degli altri e aiutali a crescere.
Essere semplici, smart e rapidi
- Punta all’essenziale.
- Comunica per coinvolgere.
- Sii preparato e flessibile.
Andare oltre
- Sii audace.
- Sii persistente e resiliente.
- Sii curioso, umile e innovativo.
La nostra anima
Durante il nostro viaggio verso il 2030 incontreremo tante persone: colleghi, fornitori, istituzioni e altri stakeholder con i quali ci confronteremo per mettere in atto la nostra mission. Il modo distintivo in cui avviene questa interazione è la nostra inconfondibile anima.
Le persone sono il cuore e il cervello della nostra azienda e il successo dipende dalle loro azioni. Ecco perché abbiamo sviluppato la nostra bussola: per definire chiaramente i comportamenti comuni, per promuovere una leadership gentile e distribuita, coltivando un ambiente equilibrato e inclusivo, dove tutti si sentono bene e dove naturalmente si assumono le proprie responsabilità.
Il risultato di queste azioni e il modo in cui mettiamo in pratica il Compass, danno forma e consistenza alla nostra anima.